В Бразилия може да се създаде LLC с минимум 2 акционери и 1 директор

Конституция на обществото
офшорни в Бразилия

Държавен анализ: правни структури

Всичко, което трябва да знаете, за да създадете работеща компания с банкова сметка.

1. Обмен на банкова информация

• Има затворнически срокове за разкриване на банкови данни на клиентите на трети страни (и евентуално глоби). Банките са частично обект на строги регламенти за надлежна проверка на клиентите (стара препоръка 5 на FATF / нова препоръка 10 FATF).

• Банките са задължени да поддържат в достатъчна степен данните за своите клиенти и транзакции за прилагане на закона (стара препоръка 10 на FATF / нова препоръка 11 на FATF).

• Банките и / или други обхванати субекти са длъжни да отчитат големи сделки с валута или други парични инструменти на определени органи.

• Националната администрация има достатъчно правомощия да получава и предоставя банкова информация при поискване без квалификация.

• Съществуват неправомерни права за уведомяване и обжалване срещу обмена на банкова информация при поискване без квалификация.

2. Правни форми

Дружество с ограничена отговорност / Субекти, изцяло чуждестранна собственост

В Бразилия може да се създаде LLC с минимум 2 акционери и 1 директор, които могат да бъдат от всякаква националност. Въпреки това, бразилският постоянен жител трябва да бъде назначен за законен представител на компанията. Минималният необходим акционерен капитал ще бъде 1 щатски долара и компанията може да бъде регистрирана в рамките на 20 седмици. Освен това, бразилско LLC не се сблъсква с никакви ограничения за вида бизнес дейности, които може да извършва.

Всяко бразилско образувание трябва да има поне един индивидуален представител, който обичайно пребивава в Бразилия.

Повечето от нашите клиенти определят един от местните служители като местен регистриран представител.

Бразилската корпорация (SA)

Бразилската корпорация изисква в конституцията поне 2 акционери и 3 директори, които могат да бъдат от всякаква националност и не е необходимо да бъдат жители на Бразилия. Ако обаче не е назначен резидентен директор, компанията трябва да има представител на местната компания. Бразилските PLC също трябва да преминат годишен одит и да назначат одиторски съвет за тази цел.

Бразилски PLC не трябва да бъде листван на фондова борса. За нашите клиенти, които се интересуват от тази опция, препоръчваме да изберете BM & FBOVESPA, тъй като i) тя е най-голямата в Бразилия и 13-та по големина в света, което позволява на регистрираните компании да набират огромни суми капитал и ii) не ги изисква от компании са регистрирани на фондовата борса повече от 25% от капиталовите им запаси, като оттук нататък позволяват на първоначалните си собственици да поддържат мажоритарен контрол

Клон или представителство

Според бразилското корпоративно законодателство всички клонове и представителства на чуждестранни компании могат да бъдат 100% чуждестранна собственост, стига да е назначен местен агент или спонсор.

Клоновете могат да фактурират клиенти, пребиваващи в Бразилия, да подписват местни договори за продажба и да получават приходи от клиенти. Преди учредяването обаче трябва да се получи разрешение от бразилското правителство и клонът ще се подчинява на местните закони.

Докато бразилското законодателство позволява 100% чуждестранна собственост и контрол върху представителството, то не позволява на предприятието да извършва директни продажби в рамките на страната. Посоченият офис ще се занимава само с дейности като i) насърчаване на бизнеса на компанията майка и ii) проучване на пазара. Трябва да бъде назначен постоянен агент или дистрибутор.

корпорация

Корпорацията е отделно юридическо лице от нейните собственици, разделено на акции, в които собствениците на този тип субекти имат неограничена отговорност за загуби. Има два типа корпорации; отворен, който набира средства от публични източници или затворен, финансиран от акционери.

ПОМНЯ

Nили се изисква директор, пребиваващ в Бразилия. Холдинговите компании не се предлагат в Бразилия.

ОФИСИ

Foster Swiss помага на нашите клиенти да осигурят офиси или ние предоставяме адрес на офиса. Повечето нововъзникващи пазари изискват от нашите клиенти да имат 12-месечен наем на офис, преди регистрацията на компанията да бъде одобрена.

Ние помагаме на нашите клиенти да преодолеят това предизвикателство по следните начини:

Услуга за виртуален офис

DВ зависимост от държавата и града, цените варират от 900 до 2000 щатски долара, а годишните активни услуги за виртуални офиси варират от 1500 до 4000 щатски долара).

Споделено офис пространство

LЕднократната такса е US $ 850. След това нашият клиент плаща месечния наем директно на собственика).

Постоянно офис пространство

D В зависимост от страната и града, цените варират между 5.000 8.000 и XNUMX XNUMX щатски долара).

ПРАВНО СЧЕТОВОДСТВО И ДАНЪЦИ

Както местните, така и чуждестранните компании подлежат на средна корпоративна данъчна ставка от 34%, в зависимост от оборота.

Има два вида данъци, базирани на брутния доход: i) федерален данък, събран върху местни и чуждестранни произведени продукти (PIS) в размер на 1,65%, и ii) задължителна вноска за социална сигурност (COFINS) със ставка 7,6 %.

Няма данъчни удържания при разпределяне на дивиденти на нерезиденти, независимо дали са корпоративни или физически лица. Лихвите и лицензионните възнаграждения, изплащани на нерезиденти, подлежат на 15% данък при източника, освен ако не са намалени съгласно данъчен договор. Данъкът при източника при източника е 25% от плащанията към данъчните убежища.

Има два вида данък върху добавената стойност (ДДС): i) федерален ДДС върху производството и вноса на национални или чуждестранни произведени продукти (IPI), събирани в размер на 20% и ii) държавен ДДС върху стоки и някои услуги (ICMS), с такса между 7 и 25%, в зависимост от държавата.

Предприятията трябва да водят счетоводни регистри, данъчно облагаемия контрол на доходите и подкрепяща документация и изчисления, за да покажат размера на дължимия данък. Фискалната година на Бразилия е календарната година. Бизнесът трябва да подава годишна данъчна декларация на хартиен носител до последния работен ден на април всяка година. Удължаване на данъчната декларация не е възможно.

Бразилия подписа двустранни данъчни договори с 28 държави, включително Аржентина, Канада, Чили, Китай, Индия, Япония, Корея, Филипините и Южна Африка.

Месечните задължения за държавно отчитане на данъци включват i) отчитане на заплати и ii) федерална декларация за ДДС IPI и iii) ICMS връща декларация за ДДС на бразилското правителство.

Всички бразилски компании подлежат на i) корпоративен данък върху доходите, ii) данък върху добавената стойност и iii) социалноосигурителни вноски. Те също трябва да удържат данък върху доходите на физическите лица, платен от техните служители.

Правни и спазване

BСпоред Закона за корпорациите бразилската компания трябва да има поне един директор и двама акционери от всякаква националност.

Няма изискване за минимален акционерен капитал за бразилско LLC.

Всяка компания е упълномощена да подава годишни отчети, потвърждаващи съответните подробности за компанията за публично досие, включително имената и адресите на всички директори, адреса на основното място на дейност и подробности за акционерите и техните дялове.

Частна бразилска компания е длъжна да поддържа местен регистриран адрес.

Всяка чуждестранна компания трябва да определи законен представител от Бразилия, който да действа като спонсор. Този представител може да бъде бразилец или постоянно пребиваващ.

Не всички сектори в Бразилия позволяват 100% чуждестранна собственост. Чуждестранната собственост е ограничена в здравните услуги, пощенските услуги, космическата и ядрената енергетика.

Работодателите в Бразилия може да се наложи да предоставят допълнителни предимства на служителите. Те включват здравни обезщетения, надбавки за хранене, животозастраховане, зъболекарски план, заеми за служители, пенсионни фондове, медицински прегледи, обезщетения за лекарства по лекарско предписание.

Публичните компании в Бразилия трябва да публикуват годишни финансови отчети в национален вестник, въпреки че не е необходимо да бъдат одитирани. От бразилските LLC не се изисква да публикуват годишни финансови отчети.

Чуждестранните инвеститори са защитени от бразилското законодателство и специфични организации като i) Бразилската агенция за насърчаване на износа и инвестициите (Apex), ii) Националната асоциация на финансовите и капиталовите пазари (Anbima), iii) Cetip, iv) Junta Market Информационна организация (Codim) ov) Бразилски институт за връзки с инвеститорите (IBRI).

За процеса на анулиране на компанията, компанията трябва да поддържа местен секретар на компанията и юридически адрес в Бразилия.

Според бразилския закон за корпорациите всяко бразилско образувание трябва да има поне един индивидуален представител, който обичайно пребивава в Бразилия. Повечето от нашите клиенти определят един от местните служители като местен регистриран представител.

Държавни проблеми

LКомпаниите, пребиваващи в Бразилия, търпят високи данъци. Средната корпоративна данъчна ставка е 34%, а ДДС може да достигне до 25%. Данъкът върху дохода варира от 8% до 28%.

Правителството прилага протекционистични данъци върху вноса, които варират от 2% до 20%, в зависимост от продукта.

В допълнение към корпоративния данък има и данъци върху брутния доход, които включват i) 2% федерален данък върху местни и чуждестранни произведени продукти и ii) задължителен данък за социално осигуряване от 7,6%.

Транспортната инфраструктура на Бразилия е лоша, което затруднява износа на стоки за други страни от Латинска Америка.

Държавните агенции са неефективни.

Работодателите трудно ще намерят бизнес партньори и служители, които говорят малко английски.

Бразилската икономика е силно зависима от Китай, най-големият потребител на бразилския износ. Със забавянето на китайската икономика бразилската икономика се забави драстично през 2014 г.

За да правят бизнес в Бразилия, предприемачите трябва да говорят португалски или да наемат преводач.

Наемът на офис в град Бразилия е скъп, средната месечна цена за наем е 55 щ.д. / м2.

В Бразилия липсва добре образована работна сила и наличната квалифицирана работна ръка е по-скъпа от другите страни от Южна Америка.

Въпреки че Бразилия не е имала терористични атаки в продължение на много години, тя е една от най-опасните държави в света по отношение на уличната престъпност, като честотата на убийствата е 4 пъти по-висока от тази в САЩ. Хората, които планират да се преместят в Бразилия, ще трябва да похарчат допълнително пари.в сигурността и частния транспорт.

Бразилските чуждестранни компании обикновено имат по-високо платено капиталово изискване в сравнение с други страни от Латинска Америка.

За регистрацията на компании в Бразилия е необходимо чуждестранна компания да има бразилски постоянен пребиваващ като законен представител.

Създаването на чуждестранна компания в Бразилия отнема много време и е сложно, затънало от държавната бюрокрация. Регистрацията на фирма може да отнеме до 20 седмици, включително времето, необходимо за всички клиентски подкрепящи документи да бъдат преведени на португалски.

Данъците са наказателни в Бразилия и нашите клиенти трябва да очакват да платят огромен данък от 68% върху нетната печалба, включително i) 34% корпоративен данък, ii) 20% средна ставка на ДДС и до 45% върху продукти, разпространявани в бразилските провинции и iii) осигурителни вноски на работодателя в размер на 37% от брутната заплата.

В зависимост от вашите точни бизнес дейности, заявленията за регистрация на компания в Бразилия трябва да бъдат насочени към различни отдели и министерства.

ОЩЕ РЕШЕНИЯ ЗА КОНФИГУРАЦИОННИ УСЛУГИ

  • Акционери и агенти
  • Разрешителни за офис
  • Защита на търговски марки и авторски права. - Проучване на пазара.
  • Правна подкрепа
  • Съотношение на данните за временните съюзи или сдружения
  • Сливания и придобивания.
  • Вътрешен контрол.
  • Преструктуриране на групата.
  • Консултации за финансов мениджмънт.
  • Купете бизнес.
  • Оценка на фирмите.
  • Възстановяване на кредит
  • Решения за работа
  • Търсене на надлежна проверка на съществуващи компании и лица

3. Търговски регистър

Националният търговски регистър включва информация за самоличността на законния собственик.

Информацията за законните собственици не винаги е достъпна онлайн (до 10 EUR / GBP / USD).

4. Прозрачност на обществото

• Всички фирми изискват регистрация на всички законни собственици.

• Всички имена плюс държави на пребиваване плюс адреси или NITs или дати на раждане, паспорти или лични идентификационни номера или номера на регистрация винаги се регистрират.

• Актуализирането на информацията за самоличността на законните собственици не е задължително.

5. Публикации на акционери

Всички компании изискват регистрация на всички крайни бенефициенти на праг над 25% (FATF).

Всички имена плюс държави на пребиваване плюс адреси или NIT или дати на раждане, паспорт или лични документи винаги се записват.

Актуализирането на информацията за самоличността на крайните бенефициенти е задължително

Недвижимите имоти не винаги са достъпни онлайн (до 10 EUR / GBP / USD).

6. Публикуване на фирмената сметка

• Задължително е да се водят счетоводни данни.

• Има задължение за представяне на годишни отчети за всички видове компании.

• Бизнес акаунтите не винаги са онлайн (до € 10 / US $)

7. Финансови отчети по държави

Няма изобщо публично отчитане по държави.

8. Декларация за корпоративен данък

• Вторичният механизъм е обект на ограниченията, наложени от моделното законодателство на ОИСР; или никакъв вторичен механизъм (само крайният национален субект майка трябва да представи CbCR).

• Едностранни трансгранични данъчни решения (например авансови данъчни решения, авансови данъчни решения) са предвидени в закони или подзаконови актове или административна практика.

• Всички едностранни трансгранични данъчни решения се публикуват онлайн безплатно, но без името на въпросния данъкоплатец

9. Идентификатор на юридически лица

• Използването на ежегодно актуализиран идентификатор на юридическо лице (LEI), разработен под ръководството на Съвета за финансова стабилност (FSB), не е задължително.

• Използването на ежегодно актуализиран идентификатор на юридическо лице (LEI), разработен под ръководството на Съвета за финансова стабилност (FSB), не е задължително.

• Използването на ежегодно актуализиран LEI за идентифициране на отчитащите се финансови институции (в съответствие с Общия стандарт за отчитане (CRS) не е задължително

10. Мерки за избягване на укриване на данъци

• Изплащане на дивиденти: Едностранно освобождаване от двойно данъчно облагане чрез система за данъчен кредит и за трите сценария на плащане (бенефициерите винаги получават едностранно данъчен кредит, независимо дали е независимо или свързано юридическо лице, или физическо лице).

• Лихвени плащания: Едностранно облекчение за двойно данъчно облагане чрез система за данъчен кредит и за двата сценария на плащане (получателите винаги получават едностранно данъчен кредит, независимо дали е юридическо или физическо лице).

11. Данъчните въпроси имат съдебна тайна

Няма или ограничен достъп както до наказателни, така и до граждански данъчни процедури.

Публичен достъп до както наказателни, така и граждански данъчни решения / присъди.

12. Непрозрачни структури

• Юрисдикцията не издава или приема обращението на големи банкноти / банкноти от собствената си валута (на стойност по-голяма от 200 EUR / GBP / USD).

• Нерегистрираните акции на приносител са налични / в обращение или са регистрирани от частен попечител.

• Компании от серия LLC / екранирани клетки не са налични

13. Законодателство за борба с изпирането на пари

През февруари 2016 г. FATF публикува изявление, в което изрази дълбоката си загриженост от продължаващия неуспех на Бразилия да отстрани сериозните недостатъци, установени в нейния доклад за взаимна оценка през юни 2010 г., особено тези, свързани с тероризма и финансирането на пари.

FATF повтори своята загриженост на няколко пъти и през юни 2019 г. повдигна това като членска грижа за разглеждане от октомврийския пленум.

След одобрението на Закон № 13.810 2019 през февруари 9.825 г. и Указ № 2019 XNUMX през юни XNUMX г., FATF преразгледа новата рамка на Бразилия за идентифициране и замразяване на терористични активи.

Като цяло FATF е убеден, че Бразилия е постигнала значителен напредък и е отстранил повечето от специфичните си недостатъци във финансовите санкции, което приключва процеса. FATF вече не счита това за безпокойство за членовете на FATF.

Въпреки това FATF изразява сериозна загриженост относно способността на Бразилия да се съобразява с международните стандарти и да се бори с прането на пари и финансирането на тероризма в резултат на ограничението, наложено от неотдавнашна временна съдебна заповед, издадена от съдия от Върховния съд на Бразилия относно използването на финансово разузнаване в наказателни разследвания. FATF също е загрижен, че съдебното решение засяга бразилската FIU да споделя информация с правоприлагащите органи.

FATF следи отблизо тази ситуация и очаква с нетърпение да получи своевременни актуализации и уверения от Бразилия в това отношение.

Общ резултат за несъответствие на стандартите на FATF в проценти: 52,5%. (100% = всички показатели, оценени като неизпълнени / ниско ниво на ефективност; 0% = всички показатели, оценени като завършени или високоефективни)

14. Автоматичен обмен на информация

Подписахте MCAA и се ангажирахте да споделяте информация на или преди 2019 г.

Брой значими активирани връзки AEOI (по MCAA) публикувано от ОИСР от октомври 2019 г .: 95.

Какъв тип частно банкиране съществува в Бразилия?

Международно банкиране
Местно банкиране

Сигурност на централната банка ⭐⭐⭐

Банките международни и цифрови Те са на разположение.

CRS: ДА.

Реални банкови операции: 90%.

Вид виза: BRL R $, US $, €.

Съвместни сметки.

Акаунт за дистанционно управление: Да се ​​консултирате.

Управление на активите В зависимост от рейтинга на компанията.

проценти: Зависи от типа акаунт.

Кредитни / дебитни карти в местна валута

Защо с Foster Swiss?

Foster Swiss е международна компания, регистрирана в Швейцария, насочена към предоставяне на финансови съвети и съвети за спазване на различни теми, свързани с създаването на компания
и търговско банкиране в международен план. Ние сме специализирани в внедряването на бизнес в различни юрисдикции, което означава, че предлагаме услуги с добавена стойност, помагащи на нашите клиенти за тяхното разширяване в чужбина.

Някои от тези услуги включват:
Съвети и консултации,
визи, офиси, номиниран директор / акционер / секретар,
настаняване, ако е необходимо ... да назовем само няколко.
За повече информация се консултирайте с назначения ви консултант.