Er zijn verschillende manieren om zaken te doen in Kameroen, de meest voorkomende is de oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

Society Grondwet
offshore in Kameroen

Landenanalyse: juridische structuren

Alles wat u moet weten om een ​​werkmaatschappij met een bankrekening op te zetten.

1. Uitwisseling van bankgegevens

• Banken zijn helemaal niet onderworpen aan strikte regels voor cliëntenonderzoek (oude FATF-aanbeveling 5 / nieuwe FATF-aanbeveling 10).

• Banken zijn grotendeels verplicht om voldoende gegevens bij te houden van hun klanten- en transactiegegevens voor rechtshandhaving (oude FATF-aanbeveling 10 / nieuwe FATF-aanbeveling 11).

• Banken en/of andere gedekte entiteiten moeten grote transacties in valuta of andere monetaire instrumenten melden aan aangewezen autoriteiten.

• Er zijn onterechte kennisgevings- en verhaalrechten tegen de uitwisseling van bankgegevens op verzoek.

• De nationale overheid heeft voldoende bevoegdheden om bankgegevens te verkrijgen en te verstrekken

2. Juridische vormen

HEr zijn verschillende manieren om zaken te doen in Kameroen, de meest voorkomende is de oprichting van een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (SARL). Beleggers kunnen ook een naamloze vennootschap (SA) oprichten. Als alternatief hebben buitenlandse bedrijven de mogelijkheid om een ​​bijkantoor of vertegenwoordiging op te richten.

De Kameroen Limited Liability Company (SARL):

De Cameroon SARL is de juridische entiteit die het meest door ondernemers wordt gebruikt om KMO's in Kameroen te vestigen. Een SARL moet ten minste 1 ingezeten directeur en 1 aandeelhouder van elke nationaliteit aanstellen. De aandeelhouder kan een natuurlijke of rechtspersoon zijn. Een minimaal gestort aandelenkapitaal van US $ 1.900 is ook vereist om het oprichtingsproces te voltooien.

Deze entiteit moet alleen een commissaris aanstellen om haar rekeningen te verifiëren als:

  1. i) het aandelenkapitaal overschrijdt US $ 19.000.
  2. ii) de jaaromzet hoger is dan US $ 477.000 of:
  3. iii) het bedrijf heeft meer dan 50 mensen in dienst.

De Corporation of Kameroen (SA):

Kameroen SA vereist de oprichting van ten minste 1 aandeelhouder en 1 ingezeten bestuurder van elke nationaliteit.

De aandeelhouder kan een natuurlijke of rechtspersoon zijn en kan ingezetene zijn van elk land. Een minimaal gestort aandelenkapitaal van US $ 19.000 is vereist om de bedrijfsopstelling in Kameroen te voltooien. Er is echter een hoger aandelenkapitaal van US $ 190.000 vereist na de oprichting van het bedrijf in Kameroen, als het voornemens is om naar de beurs te gaan.

Een Kameroense naamloze vennootschap moet ook 2 auditors aanstellen om de rekeningen van de vennootschap te verifiëren. Indien genoteerd op de Douala Stock Exchange-markt, moet een SA 2 extra auditors aanstellen.

De Kameroense tak (succursale)

Buitenlandse bedrijven kunnen filialen van hun buitenlandse rechtspersonen openen in Kameroen. Het filiaal kan alle bedrijfsonderdelen in Kameroen betreden, hoewel de reikwijdte ervan vooraf moet worden bepaald door het moederbedrijf. Het bijkantoor moet ten minste één ingezeten directeur, van welke nationaliteit dan ook, aanstellen om toezicht te houden op de activiteiten van het bedrijf in Kameroen.

Een filiaal kan maximaal 2 jaar operationeel zijn, waarna het volledig als naamloze vennootschap in Kameroen moet zijn opgericht. Bedrijfsactiviteiten als filiaal kunnen echter slechts om de twee jaar worden verlengd, op voorwaarde dat de goedkeuring is verleend door het ministerie van Handel en Handel.

Het Kameroen Vertegenwoordigingsbureau (Verbindingsbureau):

Hoewel 100% buitenlands eigendom van een vertegenwoordigingskantoor is toegestaan, wordt het niet als een juridische entiteit beschouwd en is het niet toegestaan ​​om directe verkopen te doen in Kameroen. Deze entiteit is alleen bevoegd om:

  1. i) Marktstudies
  2. ii) De activiteiten van het moederbedrijf promoten.

ONTHOUDEN

En Kameroen Een ingezeten directeur is NIET vereist voor alle zakelijke entiteiten. HOLDING COMPANIES zijn niet beschikbaar in Kameroen.

KANTOREN

Foster Swiss helpt onze klanten bij het beveiligen van kantoren of we geven een kantooradres op. De meeste opkomende markten eisen dat onze klanten een kantoorhuur van 12 maanden hebben voordat de bedrijfsregistratie wordt goedgekeurd.

We helpen onze klanten deze uitdaging op de volgende manieren te overwinnen:

Virtuele kantoordienst

DAfhankelijk van het land en de stad variëren de tarieven van $ 900 tot $ 2000 en de jaarlijkse actieve virtuele kantoordiensten variëren van $ 1500 tot $ 4000).

Gedeelde kantoorruimte

LDe eenmalige vergoeding is US $ 850. Daarna betaalt onze klant de maandelijkse huur rechtstreeks aan de eigenaar).

Vaste kantoorruimte

D Afhankelijk van het land en de stad variëren de tarieven tussen $ 5.000 en $ 8.000).

Juridische boekhouding en belastingen

De vennootschapsbelasting wordt in Kameroen geheven tegen een standaardtarief van 33%. Rechtspersonen moeten zich registreren voor belastingheffing bij het ministerie van Financiën en moeten jaarlijkse belastingaangiften indienen vóór 15 maart volgend op het einde van het fiscale jaar.

De belasting over de toegevoegde waarde (btw) in Kameroen wordt toegepast tegen een standaardtarief van 19,25%. Bedrijven met een belastbare jaaromzet moeten zich voor de 15e van elke maand registreren voor btw en aangifte doen.

Er wordt een inhouding van 16,5% toegepast op:

  1. i) dividenden betaald aan ingezeten en niet-ingezeten vennootschappen
  2. ii) rente betaald aan niet-ingezeten bedrijven; deze kan echter worden verlaagd als er een dubbelbelastingverdrag van toepassing is.

Op dividenden die aan vennootschappen worden uitgekeerd, wordt een verlaagde vennootschapsbelasting van 10% geheven op voorwaarde dat:

  1. i) het bedrijf is gevestigd in Kameroen of in de CEMAC-regio
  2. ii) de begunstigde bezit ten minste 25% van de aandelen van de vennootschap
  3. iii) de aandelen blijven minimaal 2 jaar op naam van de begunstigde staan.

Op royalty's die worden betaald aan niet-ingezeten vennootschappen wordt een inhouding van 15% toegepast. Bij toepassing van een dubbelbelastingverdrag kan het tarief echter worden verlaagd. De vermogensbelasting wordt toegepast op basis van het kapitaal van de onderneming tegen een regressief tarief van 2% en 0,25%.

Werkgevers moeten maandelijks indienen:

  1. i) een bijdrage aan de sociale zekerheid van 11,2% van het basissalaris van zijn werknemers
  2. ii) een loonbelasting van 2,5% die wordt toegepast op de totale salarissen en voordelen van hun of
    medewerkers.

Andere belastingen in Kameroen zijn onder meer:

  1. i) 15% overdrachtsbelasting van toepassing op de verkoop van bedrijven
  2. ii) 15% inhouding van accijnzen op betalingen aan leveranciers die niet in Kameroen zijn gevestigd.

Op inkomsten uit de verkoop van aandelen wordt een vermogenswinstbelasting van 11% geheven. Kameroense bedrijven kunnen hun bedrijfsverliezen voor een periode van 4 jaar overdragen, maar overdracht is niet toegestaan. Kameroen heeft tot nu toe 4 dubbelbelastingverdragen ondertekend met Canada, het Verenigd Koninkrijk, Tunesië en Frankrijk.

Landelijke problemen

PDe vennootschapsbelasting is hoog in Kameroen, met een standaardtarief van 33% en een alternatieve minimumbelasting van maximaal 5,5% van de omzet van het bedrijf.

Bedrijven die rente en dividend naar het buitenland sturen, zijn ook onderworpen aan een roerende voorheffing van 16,5%, tenzij verminderd door een dubbelbelastingverdrag.

Kameroen heeft slechts acht verdragen ondertekend om dubbele belasting te voorkomen, namelijk met

  1. i) Canada
  2. ii) Centraal-Afrikaanse Republiek
  3. iii) Tsjaad
  4. iv) Republiek Congo
  5. v) Equatoriaal-Guinea
  6. vi) Frankrijk
  7. vii) Gabon en
  8. viii) Tunesië.

De Kameroenese regering is berucht om haar wijdverbreide omkoping, vriendjespolitiek en corruptie in alle sectoren van haar economie.

MEER CONFIGURATIEDIENSTEN OPLOSSINGEN

  • Aandeelhouders en agenten
  • Kantoorvergunningen
  • Bescherming van handelsmerken en auteursrechten. - Marktstudie.
  • Juridische ondersteuning
  • Verhouding van gegevens van tijdelijke vakbonden of verenigingen
  • Fusies en overnames.
  • Interne controle.
  • Herstructurering van de groep.
  • Advies inzake financieel beheer.
  • Koop een bedrijf.
  • Waardering van bedrijven.
  • Kredietherstel
  • Job oplossingen
  • Due diligence onderzoek bij bestaande bedrijven en individuen

3. Handelsregister

• Het nationale bedrijvenregister bevat niet de identiteitsgegevens van de wettelijke eigenaar.

• Informatie over juridische partners / eigenaren is niet altijd online beschikbaar (tot 10 EUR / GBP / USD).

4. Transparantie van de samenleving

• Beschikbare bedrijven waar slechts enkele wettige eigenaren zijn geregistreerd.

• Het bijwerken van de informatie over de identiteit van de juridische eigenaren is niet verplicht.

5. Publicaties van aandeelhouders

• Bedrijven beschikbaar zonder geregistreerde informatie over uiteindelijk gerechtigden.

6. Publicatie van de bedrijfsaccount

• Er is een verplichting om boekhoudkundige gegevens bij te houden.

• Het is niet altijd nodig om de jaarrekening aan een overheidsinstantie voor te leggen

7. Financiële verslagen per land

• Geen enkele openbare rapportage per land.

8. Aangifte vennootschapsbelasting

• Er is GEEN vereiste voor het lokaal indienen van een globaal rapporteringsdossier per land (in overeenstemming met OESO BEPS Actie 13) door grote ondernemingen (met een wereldwijde omzet van meer dan 750 miljoen euro) en dochterondernemingen van buitenlandse groepen.

• Eenzijdige grensoverschrijdende fiscale rulings (bijv. Voorafgaande belastingafspraken, voorafgaande belastingafspraken) zijn NIET beschikbaar in wet- of regelgeving of administratieve praktijk.

9. Identificatie van juridische entiteiten

• Het gebruik van een jaarlijks bijgewerkte Legal Entity Identifier (LEI), ontwikkeld onder begeleiding van de Financial Stability Board, FSB, is niet verplicht.

• Het gebruik van een jaarlijks bijgewerkte Legal Entity Identifier (LEI), ontwikkeld onder begeleiding van de Financial Stability Board, FSB, is voor sommige financiële marktpartijen niet verplicht.

• Het gebruik van een jaarlijks geactualiseerde LEI voor de identificatie van rapporterende financiële instellingen (in overeenstemming met de Common Reporting Standard (CRS) is niet verplicht.

10. Maatregelen om belastingontduiking te voorkomen

• Er is geen eenzijdige vrijstelling van dubbele belasting.

11. Fiscale zaken gerechtelijk geheim

• Geen of beperkte toegang tot STRAFRECHTELIJKE EN BURGERLIJKE BELASTINGSPROCEDURES.

• Geen of beperkte toegang tot zowel strafrechtelijke als civielrechtelijke fiscale vonnissen / vonnissen

12. Ondoorzichtige structuren

• De jurisdictie accepteert de circulatie van grote wissels niet not / contante biljetten van uw eigen valuta (waarde meer dan 200 EUR / GBP / USD).

• Aandelen aan toonder zijn niet beschikbaar.

• Series LLC / Shielded Cell Companies zijn niet beschikbaar.

• Trusts met ontsnappingsclausules zijn NIET verboden.

13. Anti-witwaswetgeving

Kameroen het staat niet op de FATF-lijst van landen die zijn geïdentificeerd met strategische AML-tekortkomingen. Het laatste Mutual Evaluation Report over de implementatie van de regelgeving ter bestrijding van het witwassen van geld en terrorismefinanciering in Kameroen is in 2008 uitgevoerd. Volgens deze evaluatie werd Kameroen door 0 conform en door 10 van de 40 + 9 FATF-aanbevelingen als Compliant beschouwd.

14. Automatische uitwisseling van informatie

Kameroen is geen ondertekenaar van de Multilateral Competent Authority Agreement (MCAA), die het multilaterale juridische kader biedt voor automatische uitwisseling van informatie (AEOI) in overeenstemming met de OESO Common Information Standard (CRS).

Welk type private banking bestaat er in Kameroen?

Internationaal bankieren
Lokaal bankieren

Beveiliging van de centrale bank ⭐⭐⭐

De internationale en digitale banken Ze zijn beschikbaar.

CRS: NO.

Echte bankactiviteiten: 90%.

Soort visum: XAF Fr, US $, €.

Gezamenlijke rekeningen: JA.

Account voor beheer op afstand: Consulteren.

Vermogensbeheer Afhankelijk van de rating van het bedrijf.

tarieven: Het hangt af van het type account.

Creditcards / betaalpassen in lokale valuta

Crypto-banken: Afhankelijk van de correspondentbank.

Beschikbaarheid van portfolio: Nee of hangt af van de correspondentbank.

Mogelijkheid om kredietbrieven af ​​te geven: SI

Waarom bij Foster Swiss?

Foster Swiss is een in Zwitserland geregistreerd internationaal bedrijf dat zich richt op het verstrekken van financieel en compliance-advies over een verscheidenheid aan onderwerpen die verband houden met de oprichting van een bedrijf
en commercieel bankieren internationaal. We zijn gespecialiseerd in de implementatie van bedrijven in verschillende rechtsgebieden, wat betekent dat we diensten met toegevoegde waarde bieden die onze klanten helpen bij hun expansie in het buitenland.

Enkele van deze services zijn:
Advies en consultancy,
visa, kantoren, voorgedragen directeur / aandeelhouder / secretaris,
accommodatie indien nodig… om er maar een paar te noemen.
Neem contact op met uw toegewezen consultant voor meer informatie.